8月6日上午，，，，由集团总公司主理、企业文化尊龙凯时向导组办公室承办的“山西建工集团企业文化尊龙凯时专题讲座” 在总公司三楼聚会室举行。。。。。山西文化强省妄想研究中心执行主任、省委宣传部原部务委员、副巡视员卢渝以《传承与立异——转型生长中的企业文化尊龙凯时》为题作了首场讲座。。。。。集团总公司向导孙波、白原平、寇振林、杜怀文、贺代将、李平、郝登朝及各部分向导、各子公司向导、企业文化尊龙凯时向导组办公室各成员百余人到会听讲。。。。。
卢渝主任从企业文化的主要内容和功效、晋商文化内在、企业文化立异对转型生长的意义等三个方面举行周全、深入和独到的解说。。。。。他从企业的价值看法、谋划哲学、企业精神、企业品德、整体意识、企业形象、企业制度讲到企业使命，，，，强调价值观是企业文化的焦点。。。。。随后枚举了微软公司、适口可乐公司、布依格集团、遐想集团等企业文化尊龙凯时的典范案例并作了点评。。。。。卢主任对晋商文化的内在也作了详细叙述，，，，晋商企业文化的内在焦点在忠实信义、精髓在立异进取、乐成在团结相助、取胜在智慧谋划，，，，提倡要把晋商文化精神传承光大。。。。。卢主任最后重点解说了企业文化立异对转型生长的意义，，，，提出树立“大文化”理念，，，，充分验展文化的引领、提升和渗透作用，，，，增进文化与经济的相互融合，，，，强调企业文化重在尊龙凯时，，，，要由重物到重人，，，，增强团队尊龙凯时，，，，注重养成共识，，，，提倡人文眷注，，，，增强社会责任感。。。。。
讲座由杜怀文副总司理主持并作了总结，，，，他强调，，，，文化治理能够填补治理学和经济学的空缺，，，，是增进企业生产谋划的动力，，，，也是顺应现代社会经济生长大趋势的一定选择。。。。。企业文化重在尊龙凯时，，，，要从文化尊龙凯时的高度治理企业，，，，以文化为基础，，，，增进谋划生长。。。。。最后，，，，杜总要求各单位对讲座的内容消化、转化、吸收，，，，认真研究企业文化尊龙凯时事情，，，，凭证集团总公司统一安排，，，，尊龙凯时特色企业文化，，，，进一步推进集团企业转型跨越生长。。。。。
讲座会场秩序井然，，，，到会职员均专心听讲，，，，对卢渝主任连系经济生长现实的企业文化讲座一致以为讲获得位，，，，深入浅出，，，，各人体会深刻。。。。。此次讲座举行得很是乐成。。。。。
